□ 外国人職員の国家「健康コード」相互承認を実施し、全員が「レッドコード」の管理と「グリーンコード」の解放を実施する。
□ 作業・生産再開のネガティブリストおよび作業再開のための「ファイリングシステム・ネガティブリスト・コミットメント制度」を完全に解除する。 各種企業は各種防疫業務をしっかりと遂行することを前提として、生産・操業活動を全面的に再開しなければならない。
□ Lun に戻るすべての従業員は、「健康コード」の緑色のコードを使用して直接ポストを開始します。
2020年
特別な年になることが予想されている
挑戦的な年です
チャンスの年でもある
生産が完全に復旧したら
私たちは袖をまくり上げました
全力で
01. 原材料を厳選し、品質を厳しく管理する
品質で生き残る
品質による開発
品質による利益を追求する
02. 絶えず革新し、企業の中核的な競争力を強化する
2020年1月17日追記
実用新案登録証 バタフライバルブディスク構造 
2020年1月17日追記
実用新案登録証 バタフライ弁本体の構造と制御弁 
合計 10 件の特許は、まさに私たちが常に革新の道を歩んでいることそのものです。
成果を探索し、
継続的な技術革新と改善のみが、
それが無敵企業の核となる競争力です
03. 標準化された生産および加工手順の導入
「スリープレス」
図面、工程書類、作業手順書によると
「3つのノー」
資格のない人は倉庫に入ることはできません。
前工程を通過できなかった場合、次工程への移管は認められません。
製品の再検査は工場から出すことは禁止されています
04. プリセールス、インセールス、アフターサービスをしっかりと行う
、 
、 
サービスコンセプトの改善
サービス品質の向上
サービス運用の標準化
初心を忘れず今後も期待できます
感染症の流行は多くの不確実性をもたらしました。私たちは企業の発展が最も重要であり、企業の自己成長が環境に影響されてはならないと強く信じています。
福利厚生は記事の最後にあります
私のものになってください 良い友達 ！
違いを見てみましょう
カイ・シン
